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  • 中國科技咨詢協會咨詢創新獎評獎辦法
    管理員     2018-09-15 10:33:33

    中國科技咨詢協會咨詢創新獎

    評獎辦法

    2018年3月19日修訂)

     

    第一章   總  則

     

    中國科技咨詢協會咨詢創新獎評獎辦法,是建立在信息公開、行業自律、政府指導、第三方評價、社會監督、合作競爭的發展基礎上制定的,并堅持依法辦獎。

    第一條  設立本獎項的目的是為提高我國咨詢服務水平,充分發揮咨詢創新獎在激勵自主創新中的積極作用,推動我國科技咨詢業的發展,特設立中國科技咨詢協會咨詢創新獎。

    第二條  中國科技咨詢協會咨詢創新獎依照《社會力量設立科學技術獎管理辦法》(科學技術部第10號令2006年1月6日)有關規定,經中華人民共和國科學技術部批準設立。并按照《科技部關于進一步鼓勵和規范社會力量設立科學技術獎的指導意見》(國科獎發字【2017】196號)修訂。

    第三條  中國科技咨詢協會咨詢創新獎是科技咨詢領域的全國性、具有較大影響力的獎項,該獎項堅持公益性、非營利性原則。中國科技咨詢協會對各獎項的主要完成人給予榮譽獎勵。

    第四條  中國科技咨詢協會設立中國科技咨詢協會咨詢創新獎評審委員會,依照本辦法的規定負責咨詢創新獎的受理、評審、批準和頒發工作。協會有關部門負責獎勵的日常工作。

    第五條  為維護中國科技咨詢協會咨詢創新獎的嚴肅性和權威性,獎勵的申報、評審和授獎,實行公開、公平、公正和保密性原則,不受任何組織或個人的干涉。評獎的報獎、評審、公示流程將在咨詢創新獎評獎專題網頁中完成。

    第六條  咨詢創新獎實行省市咨詢協會推薦制度。經中國科技咨詢協會授權,中國科技咨詢協會團體會員(省市咨詢協會)為本地區申報咨詢創新獎的(承辦機構。)并作為預審單位和推薦單位;在沒有中國科技咨詢協會團體會員的地區,可直接向中國科技咨詢協會申報。

    第七條  中國科技咨詢協會咨詢創新獎,下設咨詢項目創新獎、咨詢機構管理創新獎、咨詢方法創新獎、咨詢職業女性“風采人物”獎4個獎勵類別。

    第八條  通過中國科技咨詢協會自有資金為獲獎者頒發榮譽獎杯、獎狀和證書,不頒發獎金。條件允許時,引入民間資金,建立獎勵專項基金,實行基金化運作。

     

    第二章  獎勵范圍

     

    第九條   中國科技咨詢協會咨詢創新獎的獎勵范圍為在我國境內正式注冊的咨詢機構完成的具有創新性的咨詢項目、咨詢機構管理模式、咨詢方法、工具和在咨詢行業有突出創新成績的優秀女性。

    第十條  中國科技咨詢協會咨詢創新獎各獎項每兩年評審、授獎一次, 每個獎項獲獎數原則上不超過申報數量的三分之一。

     

    第三章  評審機構

     

    第十一條  中國科技咨詢協會咨詢創新獎評審委員會的主要職責是:

    1)為完善中國科技咨詢協會咨詢創新獎工作提供政策性意見和建議;

    2)研究、解決中國科技咨詢協會咨詢創新獎評審工作中出現的重大問題;

    3)監督中國科技咨詢協會咨詢創新獎評獎過程并審定結果;

    4)批準榮獲中國科技咨詢協會咨詢創新獎獎項的最終名單。

    第十二條 中國科技咨詢協會咨詢創新獎評審委員會由11-15人(奇數)組成,主任由中國科技咨詢協會理事長擔任,協會秘書長擔任評審委員會執行秘書。評審委員會組成以咨詢顧問為主,聘請咨詢行業專家、學術領域知名學者。中國科技咨詢協會咨詢創新獎評審委員會實行聘任制,每屆任期4年。

     

    第四章  獎勵對象和申報條件

     

    第十三條  咨詢創新獎的獎勵對象是在我國境內正式注冊的,提供咨詢服務的法人機構、分支機構、獨立咨詢專家、在咨詢行業有突出創新成績的優秀女性所完成的或參與完成的具有創新性的成果或業績。

    第十四條  申報中國科技咨詢協會咨詢創新獎應符合下列條件: 

    1)申報獎項必須是已經完成的咨詢項目,或在管理實踐中取得成效的管理模式,或在咨詢實踐中成功應用并經受檢驗的咨詢方法。

    2)對已獲得過國家和省級政府科技獎勵或其他社會機構設獎的獎項不能重復申報,凡在獎項申報前有爭議的項目,在爭議未解決前不得申報;

    3)咨詢創新獎中的咨詢項目創新獎須由客戶提供咨詢效果效益的證明,鼓勵與客戶共同申報;

    4)咨詢項目創新獎:獎勵具有創新性的咨詢項目。報獎的項目必須具有創新性的成果,為客戶帶來顯著的經濟效益、社會效益或環境效益,并具有可操作性和借鑒性。每家咨詢公司最多可申報兩項。

    大型咨詢項目是指合同額高于100萬元人民幣(含100萬元)的咨詢項目,獎勵前8名主要完成人;小型咨詢項目是指合同額小于100萬元人民幣的咨詢項目,獎勵前4名主要完成人。

    5)咨詢機構管理創新獎:獎勵在機構商業模式、營銷管理、知識管理、客戶關系管理、組織管控、人力資源管理、質量管理等管理層面創新卓越的咨詢機構。項目申報要體現申報機構管理體系的形成、發展、創新的特點,以及在實際運用中所產生的經濟效益和社會效益。

    申報單位原則上須應創建5年以上,企業管理體系運行3年以上,須提供由此帶來的業績提升的相關證明材料(例如營業收入、回款率、續單率、延期率等)。每家咨詢公司最多可申報兩項。

    6)咨詢方法創新獎:

    主要獎勵在咨詢過程中,幫助咨詢顧問迅速發現和解決問題,以及向客戶有效傳遞咨詢建議的方法和工具。包括創新概念、方法、模型、數據庫和軟件等成果,對該成果的主要提出人或咨詢團隊給予獎勵,每家咨詢公司最多可申報兩項。

    7)咨詢職業女性“風采人物”獎:

    為了充分挖掘發現更多活躍在咨詢行業的優秀女性,促進女性咨詢從業人員的職業發展,表彰女性在“咨詢助力創新創業”中做出的特殊貢獻,展示優秀女性咨詢專家的專業風采和典范。咨詢職業女性“風采人物”主要由咨詢機構推薦,各省市咨詢協會進行初評,我協會組織專家評議的方式進行。各省市初評上報名額最好不超過 3 名。

     

    第五章    獎勵評審

     

    第十五條  中國科技咨詢協會咨詢創新獎評審實行回避制度,本年度有申報獎項的評審委員和評審專家,不參加本次所申報獎項的評審工作。

    第十六條  評審工作實行分類初審和綜合復審結合的原則。評審專家在中國科技咨詢協會咨詢創新獎評審專家庫中進行選?。ㄔ谶x取過程中注意回避性原則的約束)。

    初審實行千分制,每個獎項設置三到五名評審專家進行打分,專家打分的總和為此參評項目初評的最后得分,以適當比例選取出每個獎項入圍名單。得分相同的項目,按照分數標準差的方法計算結果,最終得出入圍名單。

    復審實行投票表決制。組織召開評審委員會評議會,至少有三分之二以上的評審委員會成員參加方可生效,采用無記名投票的方式,按到會評審委員半數以上通過和依次排名的原則,確定初選獲獎名單。

      中國科技咨詢項目創新獎在嚴格評審標準、程序的條件下,將適當考慮地區發展不平衡的因素,對中西部、老少邊地區在獲獎數量上給予一定的傾斜,傾斜程度由評審委員會決定。

    初選獲獎名單確認后,中國科技咨詢協會會在(協會)專題網站進行半個月的公示。公示結束后,評審委員會確定最終年度獲獎名單。本協會并將適時舉辦表彰活動和相應的宣傳推廣活動。

     

    第六章   其  他

     

    第十七條  對獲獎的真實性、先進性等方面有異議或爭議的,可組織專家組進行調查,爭議期:半個月。在公示期受理的異議或爭議,須進行調查核實,并形成書面意見提交評審委員會審議。

    第十八條  對參與中國科技咨詢協會咨詢創新獎評審活動的有關人員,在評審活動中弄虛作假、徇私舞弊的,將取消其參與評審資格,并通報批評。

    第十九條  以剽竊或其它不正當手段騙取中國科技咨詢協會咨詢創新獎的單位或個人,一經查實,經中國科技咨詢協會獎勵評審委員會批準后,撤銷獎勵,追回榮譽獎杯、獎狀和證書,并在中國科技咨詢協會的網站和評獎專題網站上予以通報批評。

     

    第七章     

     

    第十九條  本辦法解釋權屬中國科技咨詢協會。

    第二十條  本辦法自發布之日起施行

     

     

     

     

     

     

     

    中國科技咨詢協會

        2018年3月19日


     




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